Azubis führen Azubis

Patenschaften und Coaching von und für Auszubildende

In vielen Betrieben werden Auszubildende höherer Ausbildungsjahre bereits erfolgreich als Paten für jüngere Azubis eingesetzt. Es ist ein Gewinn für alle Seiten! Nutzen auch Sie das Potenzial Ihre Auszubildenden in den Ausbildungsprozess mit einzubeziehen. Dadurch stärken Sie die sozialen Fähigkeiten der älteren Auszubildenden, den Zusammenhalt untereinander und die Akzeptanz bei den jüngeren Azubis.

Das Seminar ist ein aktives "Mitmachseminar" mit vielen praktischen Übungen.


Kernthemen: Kommunikation – verstehen und verstanden werden | Fragen statt sagen – erfolgreiche Fragetechnik lernen | Motive und Bedürfnisse – warum Menschen tun was sie tun | Führung – Vorbild und Haltung statt Führungsstile | Coaching – Den anderen die Lösung selbst finden lassen

Zielgruppe: Alle Auszubildenden, die andere Azubis anleiten, einarbeiten und unterstützen möchten.

Es ist ein Gewinn für alle Seiten, wenn Azubis Patenschaften für ihre Azubi-Kollegen übernehmen! Nutzen auch Sie das Potenzial Ihre Auszubildenden in den Ausbildungsprozess mit einzubeziehen. Dadurch stärken Sie die sozialen Fähigkeiten der älteren Auszubildenden, den Zusammenhalt untereinander und die Akzeptanz bei den jüngeren Azubis.

Das Seminar ist ein aktives "Mitmachseminar" mit vielen praktischen Übungen.

Kernthemen: Kommunikation – verstehen und verstanden werden | Fragen statt sagen – erfolgreiche Fragetechnik lernen | Motive und Bedürfnisse – warum Menschen tun was sie tun | Führung – Vorbild und Haltung statt Führungsstile | Coaching – Den anderen die Lösung selbst finden lassen ....

Dozent/-in: Dipl.-Kaufmann Dirk Hüther, Kommunikations- und Persönlichkeitscoach