Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein Instrument - viele Ziele

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement als Instrument verfolgt viele unterschiedliche Ziele. Neben gesunden und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem guten Betriebsklima steigern Sie die Produktivität in Ihrem Unternehmen. Sie können den Krankenstand bis zur Hälfte minimieren. Außerdem steigern Sie damit die Attraktivität am Bewerbermarkt.
Das eintägige Training zeigt Ihnen weitere Vorteile eines Gesundheitsmanagements. Sie lernen praktische Umsetzungsmaßnahmen und Instrumente kennen. Sie haben so die Grundlage, um in Ihrem Unternehmen mit der Einführung zu beginnen und Skeptiker vom positiven Nutzen zu überzeugen.


Kernthemen:
Nutzen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Analyse der aktuellen Situation
Leitbild und Employer Branding
Trends, typische Fehler und Ziele
Rechtliche Rahmenbedingungen
Gesundheitsmanagement im betrieblichen Kontext
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Steuerung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Gesunde Organisation und gesunde Führung
Mitarbeiterbeteiligung
Personalmanagement
Fehlzeitenmanagement und Eingliederungsmanagement
Gesundheitsförderung und Prävention
Bezahlbare Strategien
Marketing-Mix für das BGM

Eingliederungsmanagement (nach § 84 Abs. 2 SGB IX)
Krankenrückkehrgespräche
Unterstützung durch Krankenkassen
Nachhaltigkeit schaffen
Mögliche Schwierigkeiten
Erstellen eines individuellen Konzepts
Controlling durch einen Gesundheitsbericht

Zielgruppe: Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen, Führungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung, Nachwuchsführungskräfte, Personalentwickler, Sicherheitsfachkräfte, Mitarbeiter der Personalabteilung

Sie lernen praktische Umsetzungsmaßnahmen und Instrumente eines Gesundheitsmanagements kennen und haben so die Grundlage, um in Ihrem Unternehmen mit der Einführung zu beginnen und Skeptiker vom positiven Nutzen zu überzeugen.

Kernthemen: Nutzen | Analyse der aktuellen Situation | Leitbild und Employer Branding | Trends, Fehler und Ziele | Rechtliche Rahmenbedingungen | Gesundheitsmanagement im betrieblichen Kontext | Personalmanagement | Gesundheitsförderung und Prävention....

Dozent/-in: Britta von der Linden, Kommunikations-Verhaltenstrainerin, Coach, Heilpraktikerin Psychotherapie in eigener Praxis