Erfolgreich im Land der Gegensätze

Business & Culture in Indien

Bevölkerungsreichste Demokratie der Welt, aufstrebende Wirtschaftsmacht, Land der Gegensätze - mit Indien werden viele Attribute verbunden. Noch vor ein paar Jahren bestimmten der scheinbar unaufhaltsame ökonomische Aufschwung und die gewachsenen politischen Ambitionen der südasiatischen Atommacht die Berichterstattung. Heute geht es vor allem um das ins Stocken geratene Wirtschaftswunder sowie die gesellschaftlichen Verwerfungen - sei es die massive Korruption, die Kluft zwischen Arm und Reich.

In der zwölftgrößten Volkswirtschaft der Welt liegen enorme Chancen – und laut Experten wacht der Riese Indien trotz des rasanten Wachstums gerade erst auf. Doch wer in Indien Erfolg im Geschäftsleben haben will, braucht harte Nerven und sollte sich in den Gepflogenheiten auskennen. Denn nicht nur mehrere Hundert Regionalsprachen erschweren die Kommunikation. Inder haben auch vom Leben und von Geschäftsbeziehungen andere Vorstellungen. Die Business-Regeln sind mit jenen in Deutschland nicht zu vergleichen.

Erfahren Sie die wichtigsten Grundlagen in unserem interkulturellen Training für Indien, damit Ihnen der "Kulturschock" erspart bleibt!


Kernthemen:

Grundlagen zum Thema Kultur: Definition von Kultur und Kulturstandards | Wie sehen Inder die Deutschen
Verständigung zweier Kulturen | Grundlagen der indischen Gesellschaft und Business-Kultur: Aktuelle wirtschaftliche und politische Situation in Indien | Deutsch-indische Wirtschaftsbeziehungen | Geografie, regionale Besonderheiten und Infrastruktur | Überblick über das Kastensystem | Religion und Glauben und deren Auswirkungen auf Business und Alltag | Namaste - Begrüßung in Indien | Gepflogenheiten und Etikette - Do's and Don'ts | Esskultur und Geschäftsessen | Indische Geschäftskommunikation: Übung Wortspiel | Fallbeispiel E-Mail im beruflichen Kontext | Kommunikation mit indischen Kollegen: Direkte und indirekte Kommunikation | Vergleich von Herangehensweisen | Informationsquellen in Kulturen | "Ja und Nein" | Zeichen und Symbole non-verbaler Kommunikation
Meetings | Umgang mit Konflikten | Pünktlichkeit und Zeitgespür, optional Übung Thema Zeit | Bestehende Hierarchien und Machtdistanz | Stellenwert informeller Kontakte Bildung und Know-How-Vermittlung. Bildung in Indien | Das indische Bildungssystem | Erwartungen an deutsche Know-How-Träger | Know-How-Transfer in Indien |

Teamarbeit und Konfliktmanagement in Indien: Teamarbeit und -management | Interkulturelle Konfliktpotenziale
Projektarbeit über die Distanz | Individuelle Handlungsstrategien für die Teilnehmer

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die die indische Kultur verstehen lernen möchten.

Erfahren Sie die wichtigsten Grundlagen in unserem interkulturellen Training für Indien, damit Ihnen der "Kulturschock" erspart bleibt!

Kernthemen: Grundlagen zum Thema Kultur | Grundlagen der indischen Gesellschaft und Business-Kultur | Indische Kommunikation/Geschäftskommunikation | Kommunikation mit indischen Kollegen | Bildung und Know-How-Vermittlung | Teamarbeit und Konfliktmanagement in Indien | Individuelle Handlungsstrategien für die Teilnehmer