Intercultural Readiness Check (IRC)

Wie fit sind sie auf dem interkulturellen Parkett?

Interkulturelle Sensibilität und Kommunikation, Ihr Engagement und Ihr Umgang mit Unsicherheit – diese vier Kompetenzen sind ganz entscheidend, wenn Sie sich in interkulturellen Situationen erfolgreich bewegen möchten.
Der Intercultural Readiness Check (IRC) basiert hierzu auf Ihrer Selbsteinschätzung. Jede der vier Kompetenzen kann weiter entwickelt werden. Nach einem aus 30 Fragen bestehendem Online-Test folgt das Feedback-Gespräch, in dem unsere Beraterin Ihnen Ihre Stärken vermittelt und konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen unterbreitet.


Für den Test und das anschließende Feedbackgespräch vereinbaren Sie einen individuellen Termin mit unserer Beraterin.


Die vier Kompetenzen

Interkulturelle Sensibilität
Sind uns die unterschiedlichen Perspektiven bewusst?
Das Ausmaß, in dem sich eine Person aktiv für andere interessiert: für den kulturellen Hintergrund, Bedürfnisse und Sichtweisen, und wie sie sich anderen mitteilen.
Die Werte geben an, inwieweit jemand über die eigene Kultur nachdenkt und andere kulturelle Sichtweisen als gleichermaßen gültig anerkennt. Die Werte geben ebenfalls Aufschluss darüber, wie aktiv eine Person nach Informationen über die Gedanken und Gefühle anderer sucht und auf deren verbale und nonverbale Signale achtet.

Interkulturelle Kommunikation
Passen wir unseren Kommunikationsstil an?
Das Ausmaß, in dem eine Person aktiv das eigne kommunikative Verhalten beobachtet.
Die Werte geben an, wie aktiv jemand zuhört, um den Effekt des eigenen kommunikativen Verhaltens auf den anderen zu beurteilen. Leute mit hohen Werten sind geduldig in der Kommunikation, vorsichtig im Überbringen schwieriger Mitteilungen, und nehmen sich Zeit, bevor sie antworten. Diese Einstellung hilft dabei, das eigene Verhalten auf die Bedürfnisse der Zuhörer abzustimmen.

Aufbau von Engagement
Bringen wir Menschen/Leute für gemeinsame Ziele zusammen?
Das Ausmaß, in dem eine Person versucht, die soziale Umgebung zu beeinflussen und motiviert ist, Beziehungen aufzubauen und die Bedürfnisse unterschiedlicher Menschen miteinander zu verbinden.
Die Werte zeigen an, wie gut eine Person andere für etwas engagieren und sie für ein gemeinsames Ziel gewinnen kann. Personen mit hohen Werten investieren in Beziehungen und den Aufbau starker und kontrastreicher Netzwerke. Sie versuchen stets, die Interessen aller Beteiligten miteinander in Einklang zu bringen und vertrauen darauf, dass sie flexible Lösungen entwickeln können, um unterschiedlichen Interessen Rechnung zu tragen.

Umgang mit Unsicherheit
Wie gehen wir mit Unsicherheiten im Interkulturellen Interaktionen um?
Das Ausmaß, in dem eine Person in der Unsicherheit und Komplexität kulturell diverse Umgebungen eine Chance zur persönlichen Entwicklung sieht.
Die Werte geben an, wie offen jemand ist gegenüber der Komplexität kultureller Diversität, unbekannten Gruppen und ständig neuen Anforderungen. Sie weisen auch darauf hin, wie sehr jemand motiviert ist, neue Lösungen zu entwickeln und sich von kultureller Diversität dazu anregen lässt, etwas Neues zu lernen.


Kosten: 366,00 € zzgl. USt.

Zielgruppe: Für alle Fachkräfte, die ihre interkulturellen Kompetenzen einordnen möchten, um diese gezielt weiter zu entwickeln.

Interkulturelle Sensibilität und Kommunikation, Ihr Engagement und Ihr Umgang mit Unsicherheit – diese vier Kompetenzen sind ganz entscheidend, wenn Sie sich in interkulturellen Situationen erfolgreich bewegen möchten.
Der Intercultural Readiness Check (IRC) basiert hierzu auf Ihrer Selbsteinschätzung. Jede der vier Kompetenzen kann weiter entwickelt werden. Nach einem aus 30 Fragen bestehendem Online-Test folgt das Feedback-Gespräch, in dem unsere Beraterin Ihnen Ihre Stärken vermittelt und konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen unterbreitet.
Für den Test und das anschließende Feedbackgespräch vereinbaren Sie einen individuellen Termin mit unserer Beraterin.


Kosten: 366,00 € zzgl. USt.

Dozent/-in: Christiena Kirchhoff, Language und Business Trainer

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