IHK-Fachkraft Personal

Ihr Einstieg in die Personalarbeit

Sie sollen neu in die Personalabteilung und sind noch unsicher bezüglich Ihrer neuen Aufgaben? Sie müssen hier besonders rechtssicher arbeiten, den Datenschutz einhalten und die Mitarbeiter kommen mit ihren Fragen direkt zu Ihnen.
Auch für kaufmännisch ausgebildete Kräfte ist die Arbeit in der Personalabteilung sehr komplex. Hier laufen viele Themen und Akteure zusammen und Sie müssen den Überblick bewahren.
In diesem Lehrgang erfahren Sie alles Wissenswerte zu den Bereichen Personalverwaltung und Personalbetreuung und sind danach startklar für Ihren Einsatz in der Personalabteilung. Dazu lernen Sie die wichtigsten Akteure und Ansprechpartner kennen. Zudem bietet der Lehrgang ausreichend Raum um verschiedene, von den Teilnehmern angesprochene Fragestellungen zu klären.

Kernthemen:
1. Personalverwaltung: Pflege der Personalakten | Lohn & Gehalt | Personalstatistik | Partner in der Zusammenarbeit | rechtliche Grundlagen
2. Personalbetreuung: Zeiterfassung | Urlaub | Krankheit, Schwangerschaft, soziale Beratung | Personalabbau/Weggang | Arbeitsverträge | rechtliche Grundlagen
3. Optionaler Block (ein Thema zur Wahl): Ausbildung | Personalbeschaffung | Personalentwicklung

Hinweis: Bei Bestehen des lehrgangsinternen Tests in Form einer Fallstudie sowie mindestens 80 %iger Anwesenheit erhalten Sie das Zertifikat "IHK-Fachkraft Personal".

Zielgruppe:
Kaufmännisch tätige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die neu in der Personalabteilung eingesetzt sind oder sich dahin entwickeln wollen oder sollen.

Hier erfahren Sie alles Wissenswerte zu den Bereichen Personalverwaltung und Personalbetreuung und sind danach startklar für Ihren Einsatz in der Personalabteilung.

Kernthemen:
1. Personalverwaltung: Pflege der Personalakten | Lohn & Gehalt | Personalstatistik | Partner in der Zusammenarbeit | rechtliche Grundlagen
2. Personalbetreuung: Zeiterfassung | Urlaub | Krankheit, Schwangerschaft, soziale Beratung | Personalabbau/Weggang | Arbeitsverträge | rechtliche Grundlagen
3. Optionaler Block (ein Thema zur Wahl): Ausbildung | Personalbeschaffung | Personalentwicklung….

Dozent/-in: Kirsten S. Dreyer, Personalleiterin