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IHK-Fachkraft Lohnbuchhaltung

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Wirtschaftsmediator

 

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Achtung Falle: Das ABC der Stolpersteine in der Personalpraxis

Für die korrekte Betreuung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen Sie diverse Rechtsvorschriften beachten! Dies sind zahlreiche Gesetze und Verordnungen, tausende von Tarifverträgen und – stetig steigend – die wichtigen Urteile der Arbeitsgerichte. Das Arbeitsrecht ist seit Jahren in einem rasanten Wandel! Jede neue oder veränderte Vorschrift birgt für Ihr Unternehmen ein gewisses Risiko, ...

Systematische Personalentwicklung für mittelständische Unternehmen

Zahlreiche Herausforderungen wie der Fachkräftemangel, die steigende Kostenorientierung und die Bewältigung von betrieblichen Veränderungen vielfältiger Art begründen in der Praxis eine professionelle Personalentwicklung (PE). Allerdings gilt es dabei aus der Vielzahl von Angeboten, Konzepten und Instrumenten diejenigen herauszufiltern, die den besonderen Bedingungen und Möglichkeiten im ...

Coach (IHK)

Coaching ist ein professioneller, individueller Begleitprozess für Menschen in herausfordernden beruflichen und privaten Lebenssituationen. Die Einsatzfelder von Coaching sind sehr vielfältig und wachsen stetig. Coaching wird gerade auch im Business-Kontext stark genutzt und gefördert. Sie sind an einer Coaching-Ausbildung interessiert? Gern beantworten wir Ihre Fragen im Rahmen des ...

Systeme in der Mediation nutzen

Jeder Mensch lebt in unterschiedlichen Systemen und jedes System birgt verschiedene Konfliktpotenziale. Für die Arbeit als Mediator ist es eine große Unterstützung, die Systeme zu kennen, um damit eine weitere Basis für eine erfolgreiche Mediation zu schaffen. Kernthemen: Was ist ein System? | Wie sind Systeme aufgebaut? | Wie entstehen Regeln in Systemen und wie können diese erkannt werden? ...

Trennungs-und Scheidungsmediation

Familienmediation für Wirtschaftsmediatoren Die Teilnehmer lernen bei Konflikten innerhalb der Familie zu vermitteln. Sie werden darauf vorbereitet, Auseinandersetzungen in der Familie, d.h. zwischen den Paaren, bei Trennung und Scheidung, auch unter Berücksichtigung der Kinder zu begleiten. Die Absolventen können anschließend Strategien zur Konfliktbewältigung gezielt einsetzen und ...

Personalarbeit aktuell

Auch im Jahr 2018 unterliegt der Personalbereich einer immer rasanter werdenden Veränderung. Forderungen nach effizienter, kostengünstiger und gleichzeitig mitarbeiterorientierter Personalarbeit sind zu erfüllen. Parallel dazu stellen sowohl Gesetzgeber wie auch die Rechtsprechung die Personalfachleute vor neue bzw. veränderte Anforderungen. Sie erhalten zunächst einen komprimierten ...

Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018

Die wichtigste Reform seit 2000 ist am 01.01.2018 in Kraft getreten. Das neue BRSG bringt Unternehmen die Wahlpflicht zwischen drei Zusagearten. Zusätzlich gibt es wichtige Änderung im BetrAVG. Ob neues Sozialpartnermodell oder bisherige Garantiezusagen, seit Januar hat jedes Unternehmen sowohl neue Chancen als auch Risiken. Kernthemen: Neues Sozialpartnermodell – alte „Garantiewelt“: ...

Digitale Organisation im KMU

Digitales Arbeiten führt zu weitreichenden Veränderungen der jetzigen Arbeitswelt und Organisation gerade in KMU´s. Arbeiten 4.0 steht für einen grundlegenden Wandel aller Wirtschafts- und Lebensbereiche. Das "Internet der Dinge und Dienste" schafft eine Verbindung der realen, physischen und virtuellen Welt. Informations-, Kommunikations- und Produktionstechnologien wachsen zusammen und ...

IHK-Fachkraft Lohnbuchhaltung

Aktuell und anschaulich aufbereitete Informationen aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, für Ihre selbstständig ausgeführten und zeitgemäßen Lohn-Abrechnungen. Kernthemen: Bruttolohn-Ermittlung | Lohnsteuer | Sozialversicherung | Organisation der Personalabrechnung | Grundlagen und Formen des Arbeitsentgelts | Technik der Personalabrechnung | Organisationsvorbereitung/Stammdatenverwaltung | ...

Informationsveranstaltung Wirtschaftsmediator (IHK)

Wollen Sie Konflikte einvernehmlich und nachhaltig lösen? Mit dieser Qualifizierung erhalten Sie die Methodik, das Handwerkszeug und das Wissen, um die Konfliktparteien zu einer Win-Win-Lösung zu führen. Neugierig geworden? Wenn Sie Konflikte einvernehmlich und nachhaltig lösen und gleichzeitig eine zertifizierte Weiterbildung absolvieren möchten, sind Sie eingeladen, sich über Inhalt, Ablauf, ...