Verstehen und verstanden werden II

Als Fremder in der deutschen Kultur handlungssicher werden

Wer in Deutschland lebt und arbeitet, lebt im Herzen der deutschen Kultur. Ihre Standards sind nicht immer sichtbar - was oft zu Missverständnissen führt. In diesem Seminar erfahren Sie die wichtigsten deutschen Kulturstandards und wie Sie sie im Berufsleben integrieren können. Diese sind:
• Low-Context Kommunikation
• Zeitplanung
• Trennung von Persönlichkeits- und Lebensbereichen
• Sachorientierung
• Wertschätzung von Strukturen und Regeln

Anhand von Fallbeispielen werden die Kulturstandards illustriert und in der Gruppe diskutiert. In einer interkulturellen Simulation bekommen Sie eine weitere Gelegenheit, sich in eine andere Situation zu versetzen und zu reflektieren. Sie verstehen, warum Konflikte kulturbedingt entstehen und wie Sie sie umgehen können. Aus dem Gelernten entwickeln Sie Handlungsstrategien und Lösungsansätze.


Nutzen dieses Trainings:
• Sie werden andere besser verstehen und selbst besser verstanden werden.
• Sie gewinnen mehr Zeit um Ihre Aufgaben voranzubringen.
• Sie haben mehr Erfolg und Freude am Arbeitsplatz und verstehen das Zusammenleben in Deutschland.


Kernthemen: Traditioneller Kulturkonzept: Herders Kugelmodel und Transkulturalität | Präsentation: Kulturmodell - „Kulturzwiebel“ | Was ist deutsche Kultur? Modell-Entwicklung „Kulturzwiebel“ | Deutschland: Auseinandersetzung mit der deutschen Kultur. | Deutsche Kulturstandards | Critical Incidents: Fallbeispiel(e) bearbeiten und Diskussion in der Gruppe | Interkulturelle Kommunikation - Herleitung zur Kommunikaitonskultur in Deutschland | Meine Kultur: Auseinandersetzung mit der eigenen Kultur, anhand vom Zwiebelmodell und Vergleich „Meine Kultur vs. Deutschte Kultur“

Zielgruppe: Ausländische Fachkräfte, Impatriates, Deutsche mit Migrationshintergrund

Wer in Deutschland lebt und arbeitet, lebt im Herzen der deutschen Kultur. Ihre Standards sind nicht immer sichtbar - was oft zu Missverständnissen führt. In diesem Seminar erfahren Sie die wichtigsten deutschen Kulturstandards und wie Sie sie im Berufsleben integrieren können.

Kernthemen: Traditionelles Kulturkonzept: Herders Kugelmodel und Transkulturalität | Präsentation: Kulturmodell - „Kulturzwiebel“ | Was ist deutsche Kultur? Modell-Entwicklung „Kulturzwiebel“ | Deutschland: Auseinandersetzung mit der deutschen Kultur. | Deutsche Kulturstandards | Critical Incidents: Fallbeispiel(e) bearbeiten und Diskussion in der Gruppe | Interkulturelle Kommunikation - Herleitung zur Kommunikaitonskultur in Deutschland | Meine Kultur: Auseinandersetzung mit der eigenen Kultur, anhand vom Zwiebelmodell und Vergleich „Meine Kultur vs. Deutschte Kultur“

Dozent/-in: Ghotai Sardehi-Nurzai