Arbeitnehmerüberlassung: legal, illegal, ganz egal
- rechtssichere Handlungsbasis für den Einsatz von Arbeitnehmerüberlassung als Verleiher oder als Auftraggeber (Entleiher)
Unser Seminar Arbeitnehmerüberlassung informiert umfassend über die rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG, NachwG, ArbZG, TzBfG, GewO, BUrlG, EntgFG, KSchG, AufenthG, GVP-Tarifwerk) und über den den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Zeitarbeit. Es gibt einen umfangreichen Überblick über die Prüfungspraxis der Bundesagentur für Arbeit und praktische Tipps für die Umsetzung der jeweiligen Vorgaben in den Unternehmen.
Durch die Teilnahme an unserer Schulung werden unnötige Risiken und mögliche Mehrkosten beim Einsatz von Leiharbeitern vermieden und Rechtssicherheit im Unternehmen geschaffen.
Gesetzliche Rahmenbedingungen und Haftungsrisiken
• Das Erfordernis einer Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
• Formerfordernisse beim AÜV, Offenlegung, Konkretisierung
• Überlassungshöchstdauer
• Gleichbehandlungsgrundsatz (Equal-Pay und Equal-Treatment)
• Verbot der Kettenüberlassung
• Verbot des Einsatzes von Zeitarbeitern im Arbeitskampf
• Informationsmitteilung
• Bußgeldvorschriften
Anwendung vom Zeitarbeitstarifvertrag GVP ab dem 01.01.2026
• Manteltarifvertrag - Arbeitszeit, Arbeitszeitkonto, Zuschläge, Urlaub, Ent-geltvorschriften (insb. Durchschnittsberechnung bei Krankheit und Urlaub), Jahressonderzahlungen und Abrechnungsfeinheiten
• Entgeltrahmentarifvertrag - Eingruppierung
• Entgelttarifvertrag
• Branchenzuschlagstarifverträge
• Vergleich zwischen Equal-Pay/-Treatment und dem Zeitarbeitstarifvertrag
Prüfungspraxis der Bundesagentur für Arbeit
• Alle erforderlichen Unterlagen für die Betriebsprüfung
• Prüfungsschwerpunkte der BAA laut Fachlichen Weisungen zum AÜG
• Häufigste Problemfelder in der Praxis
• Praktische Umsetzung und optimale Vorbereitung auf Betriebsprüfungen
Kernthemen: Gesetzliche Rahmenbedingungen und Haftungsrisiken | Anwendung vom Zeitarbeitstarifvertrag GVP ab dem 01.01.2026 | Prüfungspraxis der Bundesagentur für Arbeit
Zielgruppe (m/w/d): Geschäftsführer, Prokuristen, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Verleiher und Auftraggeber (Entleiher), die sich über die rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung informieren möchten
Unser Seminar Arbeitnehmerüberlassung informiert umfassend über die rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG, NachwG, ArbZG, TzBfG, GewO, BUrlG, EntgFG, KSchG, AufenthG, GVP-Tarifwerk) und über den den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Zeitarbeit. Es gibt einen umfangreichen Überblick über die Prüfungspraxis der Bundesagentur für Arbeit und praktische Tipps für die Umsetzung der jeweiligen Vorgaben in den Unternehmen.
Kernthemen: Gesetzliche Rahmenbedingungen und Haftungsrisiken | Anwendung vom Zeitarbeitstarifvertrag GVP ab dem 01.01.2026 | Prüfungspraxis der Bundesagentur für Arbeit