Seit Ende 2013 ist es gesetzlich verpflichtend, dass psychische Belastungen mit in der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung erfasst werden müssen. Meistern Sie diese große Herausforderung! Wir zeigen Ihnen, wie Sie die gesetzlichen Vorgaben erfüllen und in die Praxis umsetzen können. Kernthemen: DIN EN ISO 10075-1 | Belastung-Beanspruchungsmodell | Haus der Arbeitsfähigkeit | ...

Fehlzeiten sind eine große Herausforderung für die Unternehmen. Viele Beschäftigte fallen kurzfristig, aber auch länger als 6 Wochen aus, wofür es die unterschiedlichsten Gründe gibt. Um einer längeren Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und diese zu vermeiden, bietet das Betriebliche Eingliederungsmanagement eine große Chance. Diese Qualifizierung in 4 Modulen unterstützt Sie dabei, dass BEM im ...

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Sie möchten mit einer Ausbildung Experte werden in Sachen Entspannungstechniken und Mentalem Training? Geben Sie als Entspannungspädagoge Hilfe zur Selbsthilfe für Ihre Kunden und vermitteln Sie kompetent die geeignete Stressbewältigungsstrategie. Ziele der Ausbildung Die praxisnahe Ausbildung zum Entspannungstrainer/Entspannungspädagogen vermittelt umfangreiche theoretische und praktische ...

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Als Gesundheitsmanager sind Sie kompetenter Ansprechpartner und interner Berater zu allen Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes. Sie erkennen potenzielle Gesundheitsgefahren und -risiken frühzeitig und können adäquat reagieren. Anreize für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Return on Investment: Jeder in das BGM investierte Euro spart zwischen 2,30 ...

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