An diesem Tag verbessern Sie Ihre persönliche Ausstrahlung und steigern Ihre persönliche Überzeugungskraft. Kernthemen: Überzeugende Darstellung der eigenen Person | Selbstsicherheit gewinnen - Selbstvertrauen ausstrahlen | Selbstbild - Fremdbild: Wie nehme ich mich wahr? - Wie sehen mich die anderen? | Körpersprache wirkungsvoll einsetzen | Die Bedeutung von Gestik und Mimik | Die Macht des ...

Gute Umgangsformen waren noch nie so wichtig wie heute. Fachliche Kompetenz allein reicht nicht aus um erfolgreich zu sein. Bei geschäftlichen Begegnungen wird ein souveränes Auftreten erwartet. Bringen Sie Ihr Auftreten und Ihre Ausstrahlung auf den neuesten Stand. Kernthemen: Grüßen und Begrüßen | Vorstellen, Selbstvorstellung | Gesprächskompetenz | Dresscode | Tisch- und Esskultur

Krisen und Konflikte gehören zum Arbeitsalltag - die Fähigkeit mit diesem „Potenzial“ konstruktiv umzugehen leider nicht. Souveränes Konfliktmanagement bedeutet, Konflikte zu erkennen, sie offen anzusprechen und sie zu bewältigen. Ziele: Sie entwickeln Ihren Kommunikations- und Konfliktstil so weiter, dass Sie auch in Konfliktsituationen den Überblick behalten. Sie erhöhen Ihre ...

Viel zu viele Präsentationen sind langatmig und langweilig, also für den Vortragenden selbst ein Alptraum und seine Zuhörer eine Zumutung. In diesem Seminar lernen Sie in zwölf genau aufeinander abgestimmten Schritten, wie Sie einen inhaltlich packenden Vortrag erstellen – und ihn auch souverän halten. Kernthemen: Der Kampf um Aufmerksamkeit | Die Einstellung | Der strukturierte Weg aus dem ...

Im Rahmen dieses Seminars wird der Frage nachgegangen, was Menschen zu einem bestimmten Verhalten treibt und warum diese im Privatleben sowie im Beruf so auftreten, wie sie es tun. Als Grundlage zur Beantwortung dieser Frage lernen Sie die Motivstrukturanalyse als innovatives und wissenschaftlich fundiertes Instrument aus der Motivationsforschung und deren teilweise überraschenden Erkenntnisse ...

Kennen Sie das auch? Ihr Unternehmen steht vor einer Restrukturierung bzw. möchte sich neu aufstellen, was gleichzeitig mit Veränderungen in Ihrer Abteilung bzw. für Sie selbst als Fach- oder Führungskraft in Ihrem Aufgabenbereich verbunden ist. Häufig bleibt dabei für Sie wenig Zeit darüber nachzudenken, wie Sie selbst zu diesem unternehmensweiten Veränderungsprozess bzw. dessen (un-) ...

Dieses Seminar richtet sich an alle Fachkräfte, die erfolgreich in Teams arbeiten, bzw. arbeiten wollen und grundsätzlich ihre Arbeitsbeziehungen positiv gestalten möchten. Die Teilnehmer entwickeln ein Grundverständnis für Beziehungen in ihren Unternehmen und deren Funktionsprinzipien. Sie erlernen ihre Arbeitsbeziehungen gezielt zu steuern und stärken ihre Wertschätzung und Empathie im Umgang ...

Gute Umgangsformen waren noch nie so wichtig wie heute. Fachliche Kompetenz allein reicht nicht aus um erfolgreich zu sein. Bei geschäftlichen Begegnungen wird ein souveränes Auftreten erwartet. Bringen Sie Ihr Auftreten und Ihre Ausstrahlung auf den neuesten Stand. Kernthemen: Grüßen und Begrüßen | Vorstellen, Selbstvorstellung | Gesprächskompetenz | Dresscode | Tisch- und Esskultur

Dieses Seminar richtet sich an alle Fachkräfte, die erfolgreich in Teams arbeiten, bzw. arbeiten wollen und grundsätzlich ihre Arbeitsbeziehungen positiv gestalten möchten. Die Teilnehmer entwickeln ein Grundverständnis für Beziehungen in ihren Unternehmen und deren Funktionsprinzipien. Sie erlernen ihre Arbeitsbeziehungen gezielt zu steuern und stärken ihre Wertschätzung und Empathie im Umgang ...

An diesem Tag verbessern Sie Ihre persönliche Ausstrahlung und steigern Ihre persönliche Überzeugungskraft. Kernthemen: Überzeugende Darstellung der eigenen Person | Selbstsicherheit gewinnen - Selbstvertrauen ausstrahlen | Selbstbild - Fremdbild: Wie nehme ich mich wahr? - Wie sehen mich die anderen? | Körpersprache wirkungsvoll einsetzen | Die Bedeutung von Gestik und Mimik | Die Macht des ...

Krisen und Konflikte gehören zum Arbeitsalltag - die Fähigkeit mit diesem „Potenzial“ konstruktiv umzugehen leider nicht. Souveränes Konfliktmanagement bedeutet, Konflikte zu erkennen, sie offen anzusprechen und sie zu bewältigen. Ziele: Sie entwickeln Ihren Kommunikations- und Konfliktstil so weiter, dass Sie auch in Konfliktsituationen den Überblick behalten. Sie erhöhen Ihre ...