Film ab! Step by step ruckzuck zum professionellen Azubifilm Bereich: Auszubildende 19A6032AR Dezember 16 2019 Ein Videoclip ist ein tolles, motivierendes Projekt, von dem nicht zuletzt auch Sie als Unternehmen profitieren. Ein auf die Zielgruppe zugeschnittener Imagefilm ist besonders erfolgsversprechend. Filmprojekte fördern nicht nur die fachliche, sondern auch die methodische, soziale und persönliche Kompetenz und machen zudem auch einfach Spaß! Gern laden wir auch Ihren Clip auf unserer Homepage ...
ADOBE InDesign - Grundlagen Bereich: ADOBE 19E2052AR Dezember 17 2019 In diesem dreitägigen Training werden Ihnen umfassende Grundlagen der Layouterstellung und der professionellen Reproduktion - praxisnah und kompetent vermittelt. Kernthemen: Objekte zeichnen | Objekte bearbeiten mit unterschiedlichen Techniken | Texte erstellen und platzieren | Absätze gestalten | Typografische Stilmittel | Definieren von Farben und Verläufen | Ebenen erstellen | Platzierte ...
BWL - kompakt Bereich: Finanz- und Rechnungswesen 19BC042AR Dezember 17 2019 In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in die Wirtschaftswelt bzw. Funktionsweise eines Unternehmens, mit dem Ziel - egal ob Neu- oder Quereinsteiger - Ihre Aufgaben-/Managementkompetenz auszubauen und Ihren Chef mit einer fundierten Basis zu unterstützen. Kernthemen: BWL-Grundlagen und BWL-spezifische Fachausdrücke | wichtige Kennzahlensysteme verstehen und interpretieren | Ziele und ...
Mehr Umsatz durch emotionales Verkaufen Bereich: Verkaufsberater 19I0999EX Dezember 17 2019 …ist das Erfolgsgeheimnis der Profiverkäufer! Die entscheidende Rolle im Verkaufsprozess spielen die Emotionen. Wussten Sie, dass 95 % aller Kaufentscheidungen emotional fallen und nicht rational? Im Kundengespräch entscheidet das emotionale, kommunikative Geschick stärker über Erfolg oder Misserfolg als eine rein sachliche Argumentation. Dieses Training bieten wir exklusiv für Unternehmen und ...
HR-Strategiepartner (IHK) Bereich: Personalwirtschaft 19I0998EX Dezember 19 2019 Warum HR-Strategiepartner? Die HR-Funktion in deutschen Unternehmen ist oft noch weit davon entfernt, als strategischer Partner des Managements zu agieren. Häufig existiert nicht mal ein solcher Anspruch, weil sich HR noch allzu oft auf administrative Aufgaben und Betriebsratsthemen zurückzieht. Gleichzeitig tut HR wenig dafür, an seiner Entwicklung zu arbeiten und die eigenen Mitarbeiter des ...