Digitale Kompetenzwerkstatt (IHK)

Future Skills und Mindset für die Innovationstreiber von morgen

Digitale Zusammenarbeit, datengetriebene Entscheidungen, Digitalisierung in Produktion, Logistik und Marketing für die fundamentalen Umwälzungen der digitalen Transformation unserer Arbeitswelt brauchen die Unternehmen Mitarbeitende mit echten Digitalkompetenzen. Dieser Lehrgang vermittelt und trainiert, worauf es ankommt: vom Verstehen der digitalen Megatrends über die Methoden und Techniken der digitalen Zusammenarbeit und agilen Führung von Teams und Projekten bis zur Initiierung und Führung digitaler Innovationsprozesse im (eigenen) Unternehmen.

Die Absolventen (m/w/d) verfügen über das erforderliche Mindset, um die digitale Transformation im Unternehmen aktiv, kreativ, innovativ und erfolgreich zu gestalten und voranzutreiben. Sie beherrschen die Tools, Methoden und Techniken der digitalen Arbeitswelt von heute und morgen.


Kernthemen: Führung & virtuelle Teams: Kennzeichen, Herausforderungen und Auswirkungen der digitalen Megatrends, das passende eigene Mindset entwickeln, virtuelle Teams führen, Teambuildingprozesse steuern, digitale Organisationsstrukturen im Unternehmen verstehen und gestalten | Komplexität & agiles Arbeiten: Chancen und Risiken komplexer Situationen analysieren, Teamentscheidungen fundiert treffen, agiles Projektmanagement und agile Führungstechniken anwenden | Datenanalyse & Kundenzentrierung: Daten für fundierte Geschäftsentscheidungen analysieren, Daten-Tools nutzen, Kundenerfahrungen datenbasiert optimieren, kundenorientierte Strategien für Marketing und Produktenwicklung, Grundlagen von KI | Innovationstechniken & Vermarktung: Innovationsmethoden wie Design Thinking kennenlernen und anwenden, Methoden zur Entwicklung von Geschäftsmodellen (z.B. Busines Model Canvas) kennenlernen und anwenden, Innovationsprojekte im Unternehmen anstoßen, leiten und vorantreiben | Veränderungsprozesse: die digitale Transformation im Unternehmen und daraus resultierende Prozesse erkennen, analysieren und erfolgreich umsetzen, Mitarbeitende konstruktiv einbinden und begleiten, die digitale Transformation im Unternehmen vorantreiben

Insgesamt ca. 67 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training sowie ca. 18 Lehrgangsstunden als Selbstlernstudium begleitend zu den fünf Lehrgangsphasen.


Ablauf: Der Kurs findet komplett live online statt. Einzelne verpasste Termine müssen jeweils über die Aufzeichnung nachgeholt werden, um den Anschluss an den Kurs zu halten.


Abschluss: Für den Erhalt des anerkannten und renommierten IHK-Zertifikats sind vier über den Lehrgang verteilte Aufgaben im Rahmen der Simulationstrainings zu erledigen.


Hinweis: Technische Voraussetzungen: PC oder Laptop mit aktuellem Betriebssystem, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset | Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps Downstream und mind. 1 Mbps im Upstream | Aktuelle Version eines HTML5-Browsers (z.B. Chrome, Firefox)

Zielgruppe:(m/w/d) Für alle, die der digitalen Transformation in ihrem aktuellen/zukünftigen Arbeitsbereich nicht hinterherlaufen, sondern diese aktiv gestalten und nutzen wollen. Ob Fach- oder Führungskraft, Selbstständige oder Freiberufler: Echte digitale Kompetenzen, Veränderungsbereitschaft und Innovationsmut sind in allen Branchen und Unternehmensgrößen mehr denn je gefragt!

Digitale Zusammenarbeit, datengetriebene Entscheidungen, Digitalisierung in Produktion, Logistik und Marketing für die fundamentalen Umwälzungen der digitalen Transformation unserer Arbeitswelt brauchen die Unternehmen Mitarbeitende mit echten Digitalkompetenzen. Dieser Lehrgang vermittelt und trainiert, worauf es ankommt: vom Verstehen der digitalen Megatrends über die Methoden und Techniken der digitalen Zusammenarbeit und agilen Führung von Teams und Projekten bis zur Initiierung und Führung digitaler Innovationsprozesse im (eigenen) Unternehmen. Die Absolventen (m/w/d) verfügen über das erforderliche Mindset, um die digitale Transformation im Unternehmen aktiv, kreativ, innovativ und erfolgreich zu gestalten und voranzutreiben. Sie beherrschen die Tools, Methoden und Techniken der digitalen Arbeitswelt von heute und morgen.


Kernthemen: Führung & virtuelle Teams | Komplexität & agiles Arbeiten | Datenanalyse & Kundenzentrierung | Innovationstechniken & Vermarktung | Veränderungsprozesse